工場の設備保全はマジでキツい！5つの理由と4つの対処法を解説!

この記事では、こんな悩みや 疑問に回答します。

設備保全業務は、休日や深夜でも平気で呼び出しがありますよね…
また、設備トラブルが発生すると、設備が直るまで帰れないのがツラいところです…

上下関係も無駄に厳しいし、労働環境も悪いので、ストレスが溜まってもおかしくありません。
工場の設備保全がキツくて耐えられない時は心身が壊れる前に確実に対処しましょう。

心身が健康なのであれば、転職を視野に入れましょう。
一度転職活動をすることによって、精神的に逃げ道を作ることができ、気持ちが楽になりますよ。

ただし、心身共に限界なのなら、一刻も早く退職してください!!

自分のキャリアと身体は自分で守りましょう。

それでは、本文へまいりましょう!

工場の設備保全がキツい理由5選

工場の設備保全がキツい理由としては以下の通りです。

順をおって、解説していきます。

休日でも夜中でも呼び出しがある

設備保全がキツい理由の内の１つが、休日でも深夜でも関係なく呼び出しがあることです。

工場によりますが、生産性を高めるために365日24時間とフル稼働している工場も少なくありません。
また、設備保全業務は生産ラインや配管・空調機器などの保守点検など、業務が幅広いのが特徴。

そのため、頻繫に設備に不具合がでたり、設備が故障します。
設備が故障すると、現場オペレーターが修理できないことが多く、結局呼び出されてしまいます。

いつ呼び出されるか分からないので、ストレスが溜まりますし、プライベートの時間も休んだ気になれませんよね。

もちろん設備が直るまで帰れません。

トラブルが発生すると設備が直るまで帰れない

設備保全業をしていると、たまに重大な設備トラブルが発生します。

設備トラブルが発生すると、設備が直るまで家に帰れないのが、設備保全のキツいところです。

工場にとって、設備トラブルは多大な損失となります。
なので、一刻も早く設備を稼働させる必要があります。

こういった設備トラブルが多い工場や部署にいると嫌になって当然です。

上下関係が無駄に厳しくて理不尽

設備保全業務はいわゆる現場職。

なので、上下関係が無駄に厳しくて、理不尽な上司や先輩が多いです。

設備保全の業務に携わっている人は体育会系の人が多く、必要以上に縦社会が根付いています。

工場の中は、基本的に社外の人と接することがなく閉鎖的な環境です。

そんな人達といつも一緒に働くわけなので、嫌になっても無理はありません。

現場の環境が悪く危険な作業が多い

工場勤務はよく、3K(汚い・キツい・危険)と言われていますが、
さらに、設備保全はもう一段と現場の環境が悪くなります。

機械オペレーターや生産部署は単純作業が多めなので、ある程度安全に作業できますが、
設備保全は複雑で危険な業務がメインとなります。

設備保全は、労災や病気になる可能性が極めて高い職業といえます。

設備保全の仕事が自分に向いていない

そもそも設備保全の仕事に向いていないのなら、業務がキツくなってしまいます。

設備保全は工具を使って修理することがもちろん、手先を使った細かい作業ができなければいけません。
よって、手先が不器用な人にとって、設備保全業務は苦痛でしかありません。

スムーズに作業できる同期や後輩と比べられ、

と怒られたり、

と嫌味を言われることがあります。

工場の設備保全がキツくて耐えられない時の4つの対処法

工場の設備保全を続けていると、業務のキツさにどうしても耐えられないときがあります。

そんなときにどう行動したらいいのかをまとめました。

順をおって、解説していきます。

自己分析をする

まず、あなた自身の市場価値・強み・個性を診断することから始めましょう。

思っているより、自分の事はなかなか理解していないものです。
自分の市場価値・強み・個性を明らかにすることによって、『あなた自身の価値』が明確になります。

『あなた自身の価値』を知ることで、他に向いている職種が見つかることも多々あります。

自己分析サイトや、アプリは世の中にたくさんありますが、中でもオススメなのが『ミイダス』です。

『ミイダス』では、なんとたったの5分であなたの適正を無料で診断してくれます。

異動届を提出し部署異動をする

今の会社に設備保全以外の部署があるのなら、異動届を提出してみましょう。

異動届を提出すると、他の部署に異動できるかもしれません。

部署異動することで、確実に現状から良くなるとは限りません。

今の部署よりキツい部署に飛ばされることを理解した上で、それでもOKであれば、異動届を提出してもいいですね。

設備保全から部署異動することで、以下の問題は解決できます。

これだけでもかなり気が楽になるのではないでしょうか。

転職を視野に入れる

設備保全がキツいのではなく、工場勤務自体が負荷になっている場合があります。

もっと自分にとって良い環境で働くために、転職することを視野に入れましょう。

もちろん、今すぐ転職しろ!!ということではありません。

一度転職活動をすることで、自分を客観的に見ることができ、キャリアの見直しができます。

誰にでも、自分に合っている仕事と合っていない仕事があります。

転職活動をするのなら、転職エージェントを利用するのがオススメです。

転職エージェントはどこまで利用しても無料です。
転職活動するのなら、利用しない手はありません。

退職する

もしあなたが、心身に異常をきたしているのなら、一刻も早く退職しましょう!!

追い詰められた状態で働くと、最悪の場合うつ病になる危険性があります!!

仕事を辞めたら生活できない??
そんなことは後で考えましょう!!

会社に辞めることを言いづらいのなら、『退職代行』の利用がオススメです。

ガマンが美徳とされていたのは 昭和まで。

仕事を辞めたくても辞められない人は思い切って利用してみましょう。

工場の設備保全を辞めたい人が陥りがちな勘違い

設備保全を辞めたいけど、心にブレーキがかかってなかなか辞められない人は多いです。
そんな人が陥りがちな勘違いがこちら

順をおって、解説していきます。

人間関係は会社によって大きく異なる

仕事に対して人間関係で悩んでいるのなら、転職は非情に有効な手段といえます。

なぜなら、人間関係は会社によって、大きく異なるからです。

このA社とB社、働いている人の人種が全然違うのことが容易に予想できますよね。

したがって、「人間関係はどの会社に行っても苦労する」というのは完全に間違いです。

短期間で仕事を辞めても問題なし

「短期間で仕事を辞めてはいけない」と言われていたのは、昔の話。
現在、日本は『少子高齢化』によって『転職』が当たり前の世の中になりつつあります。

終身雇用の崩壊によって『安定』している会社は消滅しました。

これからの令和時代は、
この職種なら、どこの会社でも働ける ＝ 『真の安定』となります。

設備保全以外にもできる仕事はたくさんある

これも陥りがちな大きな勘違い!!
設備保全以外でもできる仕事はたくさんあります!!

これらの職種がオススメですが、あくまでも一例です。

あなたの適正に合った職種を探してみてください。

まとめ /工場の設備保全から逃げてもいい!! キツさはどうにもならない!!

工場の設備保全はキツイ業種です。

設備保全がキツくて耐えられないのなら、心身が壊れる前に確実に対処しましょう。

一番大切にしなければいけないのは自分自身です!!
自分のキャリアと自分の身体は自分で守りましょう!!